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提升综合素质增强履职能力市安监局开展煤矿驻矿安监员业务培训

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提升综合素质 增强履职能力

  为进一步提高全市煤矿驻矿安监员的监管业务水平和综合素质,增强履职能力,市安监局专门安排工作经费,1023日起分两期,对全市70煤矿驻矿安监员开展业务培训。

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市安监局副局长、煤矿安监局局长李圣文在驻矿安监员培训开班典礼上要求:全市驻矿安监员要充分认识当前煤矿面临的安全生产形势,切实增强抓好煤矿安全生产工作的紧迫感和责任感;要把握机会,通过培训努力提升业务水平,在一线监管工作实践中充分展现本领和能力;要严格遵守学习纪律,营造你追我赶的良好学习风气,做到学有所成、学以致用。


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驻矿安监员是产煤区(县)安监部门派驻煤矿企业,负责现场安全监管的人员。20139月起,根据《省人民政府办公厅关于进一步加强和规范煤矿驻矿安监员管理工作的通知》(黔府办发〔201345号)要求,各产煤区(县)当年内完成了编制核定、人员招聘、岗前培训,进一步加强和规范了驻矿安监员的管理。2014年以来,市安监局根据《省人民政府办公厅关于进一步加强和规范煤矿驻矿安监员管理工作的通知》要求,对照省安监局制定的《煤矿驻矿安监员培训大纲》,每年组织驻矿安监员开展不少于30课时的再培训,进一步提升煤矿安全监管业务水平。近几年来,全市煤矿安监员认真履行一线监督职责,为全市煤矿安全生产形势的总体平稳发挥了积极作用。


                                                                   图/文提供 刘纹静

                             

    
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